en ENGLISH
eISSN: 2544-2538
ISSN: 2450-8624
Pielęgniarstwo w Opiece Długoterminowej / Long-Term Care Nursing
Bieżący numer Archiwum O czasopiśmie Rada naukowa Recenzenci Bazy indeksacyjne Kontakt Zasady publikacji prac Standardy etyczne i procedury
Panel Redakcyjny
Zgłaszanie i recenzowanie prac online
4/2023
vol. 8
 
Poleć ten artykuł:
Udostępnij:
streszczenie artykułu:
Artykuł oryginalny

Knowledge Management and Job Performance of Nurses: A Systematic Literature Review

Adnan Hoxha
1
,
Mariola Glowacka
2
,
Naime Brajshori
3

1.
Academia Copernicana, Nicolaus Copernicus University, Polska
2.
Katedra Podstaw Umiejętności Klinicznych i Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych, Nicolaus Copernicus University, Polska
3.
Faculty of Health and Nursing Sciences, Kolegji Heimerer, Kosowo
Long-Term Care Nursing 2023; 8 (4): 59-83
Data publikacji online: 2023/12/14
Pełna treść artykułu Pobierz cytowanie
 


This study aims to systematically review the existing literature pertinent to Knowledge Management and Job Performance of nurses, in terms of the theoretical grounds, conceptual definitions, data collection and analysis methods, evidence about the direction and significance of the relationship, publication source and type, location, year, and gaps. We analyse 29 documents published from 2008-2023, and retrieved from Web of Science, and SCOPUS. Findings: a. there is scarce but supporting empirical and non-empirical evidence for the positive relation between core elements of KM and JP of nurses; b. relevant theoretical, conceptual, and methodological aspects are relatively well defined and developed. Lastly, recommendations and research gaps are provided in the end.
 
facebook linkedin twitter
© 2024 Termedia Sp. z o.o.
Developed by Bentus.